紧张的2011年已经过去了，新年新景，金龙东升,虎跃龙腾，万像一“新”。会议开始之前，会议主持人首先给大家拜年，祝福大家在新的一年里，有一个强健的身体，一颗开朗的心，一个崭新的开始。也对新加入公司的新成员表示热烈的欢迎，希望在座的所有同仁能够全身心地投入到工作当中，新同事尽快地熟悉本职工作，老员工充分利用和发挥自己的专业技能和知识素养，积极展示自己的老化，发挥自己的能量。

主持人在致辞中提到把公司的“兴”字用“新”来代替，也是衷心的希望并祝福公司能够在金龙之年里，超越斐然的2011，再创辉煌的2012。

在座人员针对公司长久以来各个方面存在的问题提出了宝贵且具有建设性的合理化建议，力求完善并优化公司在管理以及生产、发展等方向的改善。会议尾声，李总用最重要的三点：①、公司规章制度流程的优化和完善；②、公司经营模式的优化；③、整个商业沟通的对接是弱热，需要职业化、专业化的培训与改善，结束了本次开年启动大会的会议。

新的一年，新的开始，新的生活从设定目标开始！有了目标，就有了拼搏的动力，也才能使我们有无穷无尽的力量去挑战困难，去克服困难，从而赢得成功。